Das Open City-Projekt des Moskauer Architekturkomitees (kuratiert von Sergei Kuznetsov, Leiterin von Irina Kuznetsova) widmet sich Bildungs- und Karrierestrategien im Bereich Architektur. Jedes Jahr wird die OG immer größer, die Veranstaltungen vervielfachen sich, aber die Präsentationen junger Büros, die den Studenten die ersten Schritte im Beruf beibringen können, sind traditionell geworden. An dem Marathon nahmen 15 junge Büros mit Berufserfahrung von 4 Monaten bis 11 Jahren teil. Die Veranstaltung wurde von Elena Petukhova moderiert. Nun zu den Erfolgsrezepten. Übrigens sagte fast niemand, woher die Bestellungen kamen. Es sieht so aus, als wäre dies zu energieaufwendig und ein Geschäftsgeheimnis. Es wurde beiläufig bemerkt, dass Befehle Zeit und Mundpropaganda sind.
Große Projekte in einem großen Büro
Jeder kennt dieses Rezept. Der Kunde wird keine großen Projekte einem jungen Architekten anvertrauen, aber als Teil eines bekannten Büros besteht die Möglichkeit, daran zu arbeiten, starke Fähigkeiten zu erwerben und an internationalen Wettbewerben teilzunehmen. Zum Beispiel hat das Sojus-Büro (gegründet 2017) darauf gesetzt. Igor Golubev und seine Frau Ksenia arbeiteten zunächst 7 Jahre lang biblisch im Büro von Sergei Skuratov und gründeten dann eine eigene Firma. Aber um ein Unternehmen zu gründen, müssen Sie bereits eine Bestellung haben, sagte Igor Golubev. Nehmen Sie unbedingt an Wettbewerben teil und wählen Sie den Wettbewerb aus, der den Auftrag erteilen kann. Ein großes Büro hilft neben der Erfahrung mit echtem Design, nützliche Kontakte zu knüpfen, insbesondere in den Regionen, und Regionen, die gerne junge Architekten anrufen. Sojus hat jetzt Projekte in Lipezk, Tjumen, Saratow. Igor verglich die Arbeit des Meisters mit dem Studium in London AA und sagte, dass die Jungs, die AA abgeschlossen haben, einen guten Geschmack haben, aber keine Erfahrung mit echtem Design haben. Und auch hier kann sich ein guter Geschmack bilden, wenn Sie es versuchen.
Die prächtigen vier nahen Leute
Enge Menschen, mit denen man fast rund um die Uhr zusammen sein muss, sind für ein Architektur-Startup sehr wichtig. Entweder Freunde oder Familie - es gibt keinen anderen Weg. Wenn Sie die Routinearbeit, mit der Sie zwangsläufig konfrontiert sind - Büromiete, gesetzliche Verträge, Buchhaltung - für vier Personen zerstreuen können, ist dies physisch und psychisch sehr entlastend. Dies wurde von vier Mädchen vom Morning Bureau durchgeführt. Sie verlassen sich auch darauf, die Stärken jedes Partners im Büro zu kombinieren. Jemand liebt Geld und zieht Aufträge an, jemand ist ein guter Organisator, jemand entwirft Tag und Nacht und ist für die Bedeutung verantwortlich, und jemand ist für die Kontrolle auf der Baustelle verantwortlich und kann Qualität erreichen. Aber alle Mädchen arbeiteten im Wowhaus-Büro (was die Unverletzlichkeit des ersten Rezepts beweist), gründeten das Büro vor fünf Jahren und wurden zwei Jahre später unabhängig. Sie betonten die Bedeutung des rechtlichen Aspekts der Arbeit: „Machen Sie die Verträge richtig, weil es immer zu einem Showdown kommt“.
Eigener Chip mit breiter Spezialisierung
Bureau MODUL verlässt sich darauf. Die Architekten haben eine eigene Tischlerei, sie entwerfen modulare Designermöbel und Aufbewahrungssysteme, die alle Details kontrollieren. Gleichzeitig haben sie auch Landschaftsbauprojekte in Großstädten und Bestellungen für Food Courts in Einkaufszentren. Sie sind bereit, Computerprogramme schnell zu beherrschen und technische Fähigkeiten zu erwerben. Komplexes Engineering macht sie an. Rodion Prazdnikov sagte auch, dass es wichtig ist, Ihren Kunden zu finden, ihn zu lieben und ihm zu helfen, seine Gedanken zu strukturieren.
Einen neuen Bereich eröffnen
Dies ist fast das gleiche wie seine eigene Funktion, aber noch besser. Als Vera Odyn und Olga Trevays vom FORM-Büro anfingen, sich mit Museums- und Ausstellungsarchitektur zu beschäftigen, wusste noch niemand etwas darüber, es gab keine Konkurrenten in diesem Bereich, und das FORM-Büro begann sofort, sich an so ikonischen Projekten wie der Garage zu beteiligen Museum für zeitgenössische Kunst. Wird russischer Partner von OMA. Nach der Fertigstellung von Garage im Jahr 2012 entwarfen FORM-Architekten für denselben Kunden ein Bildungszentrum und eine Bibliothek im Gorki-Park, Garage bei VDNKh und andere Museums- und Ausstellungsprojekte. Das Erfolgsgeheimnis besteht darin, ein eigenes zu finden, an der Schnittstelle zur zeitgenössischen Kunst zu arbeiten, zu entwerfen und internationale kreative Kontakte zu knüpfen. Und die Hauptsache ist, wie Vera Odyn sagte, das Konfuzius-Prinzip: "Tu, was du liebst, und du wirst nicht einmal eine Stunde in deinem Leben arbeiten."
Wettbewerbe. Prinzip 12: 4: 1
Grigory Guryanov vom Praktika-Büro entwickelte eine Formel für die Wirksamkeit von Wettbewerben. Sein Büro nahm an zwölf teil, gewann vier und eines davon wurde umgesetzt - das Büro der Werbeagentur Target Media. Ein weiteres, nicht realisiertes Projekt war zu Beginn seiner Karriere sehr wichtig - das Flacon-Werk. Als Ergebnis dieses Wettbewerbs freundeten sich die Architekten mit dem Kunden an, für den später Möbelmodule, Coworking, Schwimmbad usw. hergestellt wurden. Strukturen, die an städtischen Projekten und Wettbewerben beteiligt sind, sind nicht weniger wichtig: So ermöglichte das MARSH Lab Architekten die Teilnahme am Revitalisierungsprojekt von Derbent.
Nationale Projekte plus zusätzliche Bildung
APREL Architects besteht erst seit vier Monaten und hat bereits ernsthafte Aufträge. Die Gründer des Büros sind vier Architekten. Mikhail Razumovsky, Alexey Fatkin, Galina Volzhanskaya - ehemals Angestellte des Rozhdestvenka-Büros, und heute sind sie Lehrer der Sportschule, die sich auf den Unterricht in Wiederaufbau und Entwicklung spezialisiert hat. Die vierte Teilnehmerin ist Natalia Bavykina, eine Vertreterin einer Architekturdynastie und eine Person mit Erfahrung in großen Projekten. Daher die Schlussfolgerung - die jetzt eröffnete Gelegenheit, die ehemaligen Industriegebiete und ganze städtische Gebiete zu rekonstruieren, ist eine gute Chance, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Nationale Projekte zur Entwicklung von Kleinstädten und Siedlungen werden Aufträge für die nächsten Jahre liefern. Dies könnte ein guter Anfang sein. Und zusätzliche Ausbildung und Berufserfahrung in einem großen Unternehmen - die Fähigkeit, schrittweise und nicht sprunghaft von Punkt A nach Punkt B zu gelangen.
Existiere auf einer langsamen Welle
Das Publikum war überrascht von der Präsentation des 2011 gegründeten FAS (t) -Büros unter der Leitung von Alexander Ryabsky. Alle sprachen von einer Karriere, und er listete die Grundprinzipien seiner Arbeit auf, gegen die es nichts zu beanstanden gibt. "Architektur ist ohne übertragbares Wissen nicht möglich", sagte Ryabsky. "Wir stützen uns auf grundlegende Konzepte: Geometrie, Proportionen, Struktur, Maßstab, Tektonik, Gewaltlosigkeit gegenüber Materialien." Für jedes Konzept wurde eine kurze, aber umfassende Definition gegeben. Und das Publikum war fasziniert von diesem Mini-Vortrag. Nun, vielleicht ist es die sicherste und langfristigste Karrierestrategie, sich auf ewige Werte zu konzentrieren.
Am Ende der OG-2019 überreichte Sergey Kuznetsov den Gewinnern Auszeichnungen. "Alle großen Leute, diese Verteidigungen, die ich gestern gesehen habe, sind nur Feuer!" - sagte der Chefarchitekt von Moskau und lud Studenten und Architekten ein, an den bevorstehenden Wettbewerben für das Design neuer Moskauer U-Bahn-Stationen teilzunehmen. Dies ist ein guter Ausgangspunkt. Nicht verpassen!
